Training
Training is een goed instrument om ontwikkeling te stimuleren en competenties te vergroten. Pijlers onder mijn aanpak zijn:
- leren door te doen, dus ervaringsleren;
- concrete handvatten en heldere kaders;
- waardering van kwaliteiten en oog voor mogelijkheden;
- een combinatie van steun en confrontatie;
- lichtheid afgewisseld met 'stretchen': uit je comfortzone komen zodat je je rugzak vergroot.
Ik verzorg trainingen en workshops voor management en professionals en hanteer daarbij methoden en technieken die hun waarde hebben bewezen. Afhankelijk van de vraag kan de aanpak puur een training van één of enkele dagen zijn met voorbereidingsopdracht(en), een korte workshop of een combinatie van training, coaching en intervisie.